崗位職責：
1、負責與船員公司、船員代理公司以及船員本人保持密切聯系，挖掘優秀船員并保持公司船員隊伍的穩定；
2、負責船員上船前的聘用、評估；
3、負責對船員進行面試及入職培訓，并做好有關記錄；
4、根據船舶配員要求及船舶實際情況，負責船員的上下船及交接工作順利進行；
5、對船員進行跟蹤管理，提高船員回流率；
6、建立健全船員檔案，實時更新船員證書；
7、負責船員配員機構的年度評定工作，并參與船員配員合同的修訂；
8、負責本部門SQMS運行文件，并確保其處于有效狀態。

任職要求：
1、具有本科或以上學歷，211/985/雙一流優先，有相關專業學習經歷者優先；
2、有海船船員調配和管理經驗尤佳；
3、具有優良的中英文溝通能力，性格開朗，善于與人溝通，看事務敏銳。